Koniec z biurokracją w gabinecie. Jak Stermed zcyfryzował Medycynę Pracy i uwolnił czas lekarzy
Poproś o demo
Personel musiał ręcznie drukować komplet formularzy i oświadczeń, a następnie wypełniać formularze wspólnie z pacjentem i pilnować fizycznych podpisów.
Kosztowny cykl życia dokumentacji formularzy, ponieważ podpisane formularze są przechowywane w przychodniach przez rok.
Personel musiał ręcznie przepisywać dane do tradycyjnej, papierowej księgi rejestru
Każda optymalizacja procesów jest trudna do osiągnięcia, ponieważ krytyczne dane są dostępne z opóźnieniem czasowym.
Usprawniono administrowanie cyfrowymi zgodami
Wdrożono cyfrowe formularze wypełniania zgód.
Dokument krąży cyfrowo między gabinetami.
Wsparcie dla lekarza
Lekarz wywołuje ramkę podpisu na tablecie i przekazuje rysik pacjentowi.
System sam dba o to, aby podpis trafił w wyznaczone pole.
Innowacyjne rozwiązanie w zakresie archiwizacji
Rozwiązanie do archiwizacji w chmurze jest wykorzystywane do automatycznego wstępnego wypełniania dokumentów, co zwiększa efektywność operacyjną.
Zainstalowano panele zarządzania danymi w celu dokładniejszego obliczania obciążenia pracą.
„Dziś proces jest szybki, czysty i sprawny. Automatyczne raporty roczne i miesięczne generowane z systemu na podstawie danych z tabletów to dla nas najlepsza możliwa opcja. Nie wyobrażamy sobie powrotu do ręcznego przepisywania kart”
Częstym argumentem przeciwko cyfryzacji jest obawa o starszych pacjentów. W Stermed praktyka szybko zweryfikowała te uprzedzenia.„Obawy o starszych pacjentów są całkowicie niesłuszne. System jest niezwykle intuicyjny. Często to sam lekarz klika odpowiednią ramkę, podaje pacjentowi rysik, a pacjent po prostu składa podpis w wyznaczonym miejscu na ekranie – dokładnie tak jak na poczcie” – podkreśla Martyna.
10 minut zaoszczędzonego czasu na JEDNYM pacjencie: O tyle skrócił się czas pracy lekarza w gabinecie Medycyny Pracy dzięki wyeliminowaniu ręcznego wypisywania dokumentów i drukowania
3 dokumenty mniej na wizytę: Lekarz nie musi już ręcznie uzupełniać papierowych kart i rejestrów.
100% – automatyzacja raportów: Miesięczne i roczne zestawienia z zakresu medycyny pracy generują się automatycznie na podstawie danych pobranych z tabletów
Zero dodatkowego archiwum: Zatrzymano przyrost segregatorów, rozwiązując problem braku miejsca w placówce.
